ÜCRET ve YAN HAKLAR POLİTİKAMIZ
Çalışanlarımızın refah düzeyini önemser, “eşit işe eşit ücret” politikasını benimseriz. Adil ve şeffaf performans yönetimi sistemimiz ile çalışanlarımızın başarılarını ödüllendiririz.
Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını dikkate alan izin politikamız mevcuttur; yıllık izin haklarımızı da yasal limitlerin üzerinde uygularız.
Çalışanlarımıza ulaşım, yemek, evlilik, doğum, ölüm, sağlık vs. durumlarda sosyal hizmet ve yardımlarda bulunuruz.
Qamara Ailesine Katılmak İster Misiniz?
Qamara ailesine katılarak deneyimli ekibimizin bir parçası olmak ve kariyerinizde ilerlemek ister misiniz?